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Editor
Si mas allá de cumplir estrictamente con lo legalmente establecido, las organizaciones pueden contribuir en nuestra comunidad a mejorar las escuelas dotándolas de mejor infraestructura o tecnología, construir parques para los barrios, ayudar a través de una fundación a niños con enfermedades terminales, destinar recursos para residencias de personas mayores, entonces estamos frente a sencillos ejemplos del significado de Responsabilidad Social Corpoartiva (RSC).
La responsabilidad social corporativa (RSC), también llamada responsabilidad social empresarial (RSE), no es más que la aportación dinámica y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las organizaciones, conjugando la técnica -lo posible- con la responsabilidad -lo humanamente valioso-; de manera que equilibra la búsqueda de las metas financieras y comerciales con el empeño perseverante por el interés público y el bien común.
La responsabilidad social corporativa (RSC), también llamada responsabilidad social empresarial (RSE), no es más que la aportación dinámica y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las organizaciones, conjugando la técnica -lo posible- con la responsabilidad -lo humanamente valioso-; de manera que equilibra la búsqueda de las metas financieras y comerciales con el empeño perseverante por el interés público y el bien común.
La RSC es una forma de gestión enfocada a las buenas prácticas y quehaceres ocupacionales, que se define por la relación ética de la organización con su entorno, y por el establecimiento de metas empresariales compatibles con el desarrollo SOStenible de la sociedad; salvaguardando recursos ambientales y culturales para las generaciones futuras, respetando la diversidad y promoviendo la reducción de las desigualdades sociales.
Ahora bien, no podemos dejar de resaltar los beneficios de la RSC no solo en la comunidad, sino también en las organizaciones como tal, ya que es claro que trabajar por el bien común permite mejorar la situación competitiva y valorativa de la organización, además de su valor agregado al entorno, pero también impacta de manera altamente postiva, y con justa razón, en la imagen de la organización.
Es así como las organizaciones, hoy en día reconocen la importancia de su rol en la vida de las personas no sólo como creadoras de empleo y de riqueza, sino como promotores y hacedores de desarrollo en las comunidades con las que interactúan. Las organizaciones son cada día más conscientes de ello y aprovechan las expectativas que genera la RSC para evitar que se convierta en una actividad sin interés y por el contrario, convertirla en una actividad más involucrada a las estrategias que contribuyen a realizar el objeto social de la empresa.
Es así como las organizaciones, hoy en día reconocen la importancia de su rol en la vida de las personas no sólo como creadoras de empleo y de riqueza, sino como promotores y hacedores de desarrollo en las comunidades con las que interactúan. Las organizaciones son cada día más conscientes de ello y aprovechan las expectativas que genera la RSC para evitar que se convierta en una actividad sin interés y por el contrario, convertirla en una actividad más involucrada a las estrategias que contribuyen a realizar el objeto social de la empresa.
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